Om oss
Firmaet har sin opprinnelse fra 1936. Grunnleggeren var Hans Torp, født og oppvokst i Sandefjord. Det opprinnelige navn var Spoca AS (Sport og Confesjon AS). Det ble på den tiden produsert sydde sportsartikler, så som telt, soveposer, og bekledning. Allerede dengang ble det importert clips, maljer, nagler, trykknapper etc. til egen produksjon. Dette ble tatt fra United Carr Ltd og Carr Fasteners Ltd, to konkurrerende engelske firmaer. Straks etter 2. Verdenskrig begynte man også å importere slikt festemateriell for salg til andre liknende produsenter i Norge. I 1949 ble Spoca solgt, men Hans Torp beholdt agenturene. Virksomheten ble raskt penset over til å ha hovedtyngden rettet mot salg av ulike plasttyper. Plast var da et helt nytt og spennede produkt, med voldsom vekst. Firmaet tok da navnet Hans Torp AS. Først i 1972, etter at Hans Torp var gått bort, og hans sønn Hans Ragnvald Ihle Torp tok over driften, ble Torp Tekniske skilt ut som en egen enhet, og i 1974 ble Torp Fasteners etablert som en egen avdeling i Torp Tekniske. Hans Torp AS arbeidet da utelukkende med plast. Det var først i 1984 at man for alvor satset betydelig på salg av festemateriell, og fra å utgjøre en ubetydelig del av omsetningen er salget av festemateriell i dag betydelig. Torp Tekniske arbeidet med en rekke tekniske agenturer, så som brytere, signallys, reléer etc., med avdelingen Torp Fasteners arbeidende med mekanisk festemateriell.
I 2015 kjøpte sveitsiske BOSSARD 60% av Torp Fasteners og har Øyvind Sjo som Daglig Leder.
I år overtok de hele eierandelen og fra januar 2021 endrer vi navn til Bossard Norway.
ISO sertifisering
Med fokus på kvalitet har vi valgt å ISO sertifisere oss etter standarden ISO 9001 og ISO 14001
Salgsvilkår
Åpenhetsloven
Bossard Norway AS plikter å følge Åpenhetsloven.
Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmenheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Se aktsomhetsvurdering for 2023: Aktsomhetsvurdering 2023